Potenzialanalyse

Der Leitsatz eines Gewinn bringenden Coachings heisst:

«Stärken stärken!»

Personen, die sich auf die Entwicklung ihrer Stärken konzentrieren, sind in der Lage, Höchstleistungen zu erzielen. Den Fokus auf die Stärken zu richten, bedeutet dabei nicht einfach, Schwächen zu verringern. Stärken haben ihre eigenen Muster. Insofern nützt es wenig, Schwächen zu korrigieren, wenn man stark werden will.

«Jeder Mensch kann alles, solange er sich selbst keine Grenzen setzt.» Alfred Adler

Im Erkennen und Nutzen der eigenen, einzigartigen Stärken liegt das grösste Potenzial für eine Leistungssteigerung. Kennen Sie Ihr individuelles Stärkenprofil? Die Kompetenzen und Fähigkeiten, die Sie aufgebaut haben, Ihr Fachwissen und Ihr praktisches Know-how sowie Ihre Ressourcen und Potenziale ergeben ein individuelles Stärkenportfolio. Ist es Ihnen so gut bekannt, dass Sie damit selbstbewusst für sich werben können?

In einem differenzierten Coachingprozess unterstütze ich Sie dabei, Ihre Kompetenzen und Ressourcen zu entfalten, zu nutzen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei hilft Ihnen die Potenzialanalyse, Ihre Möglichkeiten richtig einzuschätzen. Sie erkennen, was Sie im Leben interessiert und motiviert. Die Auswertung zeigt aber auch, welche Schlüsselqualifikationen Sie mitbringen und wie sich das auf Ihre Karriere auswirken kann:

Haben Sie das Talent zum Verkaufen? Sind Sie ein Teamplayer? Können Sie gut organisieren? Sind Sie als Führungskraft erfolgreich? Etc.